5月29日上午，信息与控制工程学院第一届教职工代表大会第三次会议在嘉陵江路校区一楼东报告厅召开。本次会议的主要任务是讨论审议关系到学院发展的《信息与控制工程学院第三轮岗位设置与聘用实施细则》和《信息与控制工程学院奖励绩效分配实施办法》。信息与控制工程学院班子成员和教职工代表101人参加了会议，会议由学院党委书记高洁主持。
大会在雄壮的国歌声中开幕。学院党委副书记、副院长曲良波介绍了会议筹备情况。副院长赵景波对《信息与控制工程学院第三轮岗位设置与聘用实施细则》（征求意见稿）进行了解读。副院长杨世忠对《信息与控制工程学院奖励绩效分配实施办法》（征求意见稿）进行了解读。
会议讨论通过了《信息与控制工程学院第三轮岗位设置与聘用实施细则》《信息与控制工程学院奖励绩效分配实施办法》和大会决议。
会议一致认为，《信息与控制工程学院第三轮岗位设置与聘用实施细则》是按照学校文件要求，锚定学院发展任务，依据“十四五”发展规划、“双高”建设要求和目标任务，立足学院内涵式发展现实需要所制定。细则从人才培养、科学研究和公共服务的需要出发，统筹学科专业建设和事业发展，兼顾各类人员结构现状，合理确定了岗位总量，可以逐步实现与学院发展相适应的岗位聘用模式。《信息与控制工程学院奖励绩效分配实施办法》可以有效发挥奖励绩效分配的激励导向作用，提高奖励绩效分配的规范化和精准性，激发教职工的工作积极性和主动性，能够有效促进学院各项工作高质量发展。
会议明确，2022年，学院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届历次全会精神，以迎接宣传贯彻党的二十大为主线，紧扣立德树人根本任务，全面落实全国全省教育工作会议精神，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，紧盯高水平大学内涵建设，全力推进“十四五”规划实施，统筹抓好疫情防控和事业发展，全面提升学院综合办学实力。
会议号召全院上下在学校党委的坚强领导下，踔厉奋发、笃行不怠，埋头苦干、勇毅前行，按照学校第三次党代会确定的战略部署，锚定“十四五”规划和“双高”建设的各项目标任务，为实现建设特色鲜明的高水平应用研究型大学的目标而拼搏奋斗！以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
田艳兵代表学院发表讲话，他指出，会议讨论通过的两个文件对学院的发展至关重要，与会代表以高度的政治责任感和学院事业发展的使命感、紧迫感，以科学严谨务实的态度和胸怀全局的意识，认真履行代表职责、充分发挥代表作用，认真讨论审议、积极建言献策，着眼学院事业发展提出了许多很好的意见和建议，对此表示感谢。田艳兵对接下来的重点工作进行了部署，强调要继续加大人才引进力度，千方百计引进高端人才，加强高层次人才队伍建设，在满足学院现有平台资源、团队建设需求的同时，主动适应学科建设方向和学院总体发展目标要求。田艳兵最后强调，学院的发展要靠每一位老师的努力，全体教职员工要心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，做成一些事，树立“我与学院共命运”的积极观念，攻坚克难、戮力前行。
高洁在总结时强调，2022年是学校第三次党代会确定的近期发展目标即内涵发展的主要指标接近或达到山东省属高校一流水平的第四个年头，是学校实施双高建设方案、十四五规划的起势之年、发力之年。2022年也必定是学院开启新征程，实现快速发展的一年。全体教师必须清醒地认识到学院面临的任务依然繁重，压力依然巨大。面对新机遇、新形势、新挑战，必须在新的、更高的起点上统一思想、凝聚力量、推进改革、加快发展。希望全体代表认真履行职责，将相关会议精神及时传达到每一位教师，引导广大教职工从学校学院发展大局和个人发展实际出发，发扬时不我待、只争朝夕的主人翁精神，坚定信心、鼓足干劲，真正把工作往深里做、往实里做、往细里做，坚决扛起使命职责，积极融入发展改革，做出无愧时代、不负家国的应有贡献！（撰稿：王超；审核：高洁）
