保持清醒，坚定信心，不懈努力！新学期伊始，信息与控制工程学院积极贯彻落实党的二十大精神，多措并举有序开展部署各项工作，努力提升学院人才培养质量、科技创新水平和服务社会能力，确保新学期开好局、起好步，为实现新成长积蓄新动能。
早谋划、早部署、早行动，掌握主动、凝聚力量，确保新年度工作开好局起好步。1月9日和2月3日，学院分别召开党政联席会专题研究2022年目标考核结果和2023年工作计划，分析差距、锚定目标、寻求突破。2月14日和16日，学院先后召开理论中心组（扩大）专题学习会、党政联席会、科室负责人及党支部书记会议，学习全国、全省教育工作会议精神，传达学校党委三届九次全会、2023年党风廉政建设工作会议和2023年工作动员部署大会精神，总结学院2022年工作，分析发展机遇和面临挑战，结合目标管理任务分解部署2023年工作，动员全院师生保持清醒、坚定信心，统一思想、不懈奋斗，高标准做好各项任务的规划落实，全面推进学院内涵式高质量发展。为进一步强化有组织科研工作，有序推动科研成果产出，学院学术研究与社会服务中心2月16日举行了2023年度团队建设任务书签订仪式，与新一轮遴选进入的科研、教学、社会服务项目负责人明确年度目标任务。
巩固教学，深化改革，确保安全，严谨扎实做好各项教学准备工作，确保各项教学计划正常运转。开学前，学院专门召开教研室主任工作会议对开学各项教学准备工作进行详细部署。一是重点关注学生学习状态恢复，统筹做好开学初考试考务安排，强化学业困难学生的跟踪帮扶和答疑解惑。二是重点做好教学质量监控，强化教研工作组织和教师能力提升，持续深化学院教育教学改革，切实提高人才培养质量。三是重点做好实验室安全管理工作，通过自查自纠消除风险隐患，切实保障实验教学和科研工作正常进行。
为持续强化教学团队培育建设，夯实青年教师执教基础，促进青年教师成长与健康发展，2月21日下午，学院在信控大楼206举行青年教师导师聘任仪式。学院认真遴选了各专业政治素质高、业务能力强、奉献精神佳的资深教师作为导师，与近三年以来进校的青年教师实行一对一的结对。通过传帮带，推动青年教师学科专业能力、教育教学能力、师德师风素养同步提升。学院针对近年引进青年教师较多的实际情况，着力强化教师思想引领、业务指导和师德师风建设，以学校“规章制度落实年”为契机，强化教师队伍思想建设和政治建设，结合青年教师共性特征和个体特点制定培养计划，开展分类指导，帮助教师健康发展。
暖心关怀、暖意传递、暖情奉献，真情服务不断线，热情助力学生健康平安返校。寒假期间，为充分发挥协同育人主导作用，加强家校沟通，全面了解和掌握学生居家期间思想、生活和学习情况，学院开展了“暖心、暖意、暖情”2023年春节家校互动系列活动。辅导员、班主任和专任教师通过电话沟通、视频聊天、腾讯会议相结合的方式，对1700余名学生进行了云家访，结合不同年级学生成长需求，将学院的关怀与温暖送到学生家中。针对29名建档立卡、孤儿等重点学生，学院“因生制宜”制定个性化云家访方案，向困难家庭传递来自国家和学校的温暖，及时送上慰问金及御寒补贴。
为激励同学们用积极战胜负面，以饱满的精神状态开启新学期，学院以“心语·新愿·馨生活”为主题开展了持续六天的心理健康教育系列活动。同学们通过线上漂流瓶、制作贺卡和vlog短视频的形式，记录美好，抒说心语，分享快乐，汇聚成长新动力。计算224李子凡以春节档电影《满江红》和《流浪地球2》为切入点，分享岳飞抗金的历史故事和航天员邓清明的追梦历程，他表示：“新学期要带着不一样的心情投入校园生活，不惧挫折、不怕困难，努力成长、勇敢追梦，不断加强学习，书写新的精彩，成就更完美的自己。”
有力度、有速度、有温度，聚焦重点任务和重点群体，抓住时间窗口，落实关键举措，开创新学期就业工作新局面。为促进2023届毕业生高质量就业，学院利用寒假期间全面梳理用人单位信息库，分头包干与企业加强联系，及时掌握企业用人需求，向毕业生精准推送就业信息。对建档立卡、就业困难、学业困难等特殊学生群体，采取“点对点”逐一对接模式，进行岗位定向推送。对有签约意向的同学，学院积极跟进，协助学生抓住时间窗口办理就业推荐表、网签、三方协议等手续，全力以赴助力毕业生择业就业，春节前后18位毕业生成功落实就业岗位。
2月16日-17日，学院通过数据挖掘和动态分析，先后到青岛鼎信通讯股份有限公司、青岛中弘数字技术有限公司、青岛宏智软件有限公司和思途教育科技有限公司开展访企拓岗促就业“暖春行动”，同企业签订就业创业实践基地协议，持续拓展用人单位数据库，壮大“青理信控就业企业联盟”朋友圈。同时，通过共建实践育人课程等方式不断提升人才供给与产业需求匹配度，促进毕业生实现充分就业和高质量就业。
党团共建、支部联动、全员参与，以学风建设为引领激发师生凝聚力、创造力，促进基层党组织政治功能和组织功能不断提升。为充分发挥基层党建引领作用，推进学风建设，优化育人氛围，学院党委提前组织开展“党团共建、支部联动、全员参与”学风建设活动，开展循序渐进的开学适应性教育教学活动，引导学生学业“不掉队”、学风“不掉线”。2月15日，软件教研室党支部和本科学生第一党支部联合开展“早春云课堂”学风建设活动，软件工程教研室房斐斐、马国兵、王续澎、梁俊卿、吴铁峰老师为2020级软件工程及校企合作专业学生进行系列课程辅导。其他师生党支部也纷纷开展特色学风建设活动。通过支部共建，增强师生党支部的凝聚力和创造力，激发相互促进、相互提高的内生动力，强化基层党组织政治功能和组织功能，发挥党建赋能成效。
第一时间深入学生宿舍，耐心细致倾听学生心声，关注学生成长成才需求，全力推动“一站式”学生社区建设。2月17日，春季开学报到第一天，学院党委书记高洁，党委副书记、副院长曲良波，副院长杨世忠带领全体辅导员、部分专任教师和班主任代表深入学生社区进行走访，详细询问返校学生寒假生活情况及新冠感染后的身体康复情况，对上学期因疫情始终未能返校的同学进行了细致问候，深入了解他们到校后的思想、学习、生活情况，耐心倾听学生心声，并向返校学生转达了暖心问候与关怀。走访期间，学院领导带队考察了“一站式”学生社区综合管理模式的建设现状，详细了解各活动室布局与具体功能，实地检查了学生公寓的安全、卫生状况和硬件设施建设情况，认真听取学生对“一站式”学生社区建设的意见建议。学院将持续践行“一线规则”，真正使师德建设、思政引领、学业帮扶、日常管理等工作“深入下沉、直达一线”，强化宿舍育人功能，全力推进“一站式”学生社区建设。
信息与控制工程学院通过多举措联动，引导师生统一思想、团结一致，以饱满的精神、崭新的面貌、坚定的信心和积极的行动迎接新学期的到来，为新学期工作开好局、起好步，为全面推动学院高质量内涵式发展、实现2023年各项工作再上新台阶汇聚精气神、塑造新动能。（撰稿：王超；审核：高洁、曲良波）
