3月29日下午，学校3月份教学例会暨第八届教学督导聘任会在嘉陵江校区212会议室召开。会议由副校长张伟星主持。各学院（部）教学院长（主任）、第八届校级教学督导，教务处部分处科级干部、临沂校区教务部工作同志参加会议。
会上，教务处处长田艳兵宣读督导聘任决定，曹银妹等9位教授被聘任为学校第八届校级教学督导，胡京爽等34位教授被聘任为院（部）督导，聘期两年。叶林教授代表第八届教学督导作会议发言，表示督导组将继续聚焦本科教学质量，努力做好本职工作，为学校一流学科建设贡献力量。
田艳兵介绍教务处领导班子成员分工安排，并对本学期高水平专业群建设等11项重点工作进行了布置。结合学校教学重点工作谈了如下体会：一是各学院（部）教学院长（主任）做好定位，教学院长（主任）是各学院教学工作的直接负责人，面对繁重教学管理工作，要有牺牲精神和奉献精神。处理好业务工作与教学管理工作的关系。二是工作讲究方式方法，按照当前学校党委开展“大学习、大调研、大改进”的学习工作要求，全面摸清学院教学现状，充分发挥专业负责人、教学秘书的作用，合理配置资源，形成合力，促进学院教学工作良性发展。三是认真学习《教学管理文件汇编》等相关规章制度，尽快熟悉工作流程，理清思路，做好教学与专业发展规划。
各分管副处长对教务处近期工作开展详细情况进行了汇报。与会教学院长、教学督导就工作中学分制选课、学生补考、考风考纪、专业工程认证、学生的实习等具体问题进行了交流。
张伟星对会议进行总结指出，当前教学重点工作急需解决的问题有以下五个方面：一是深化学分制改革，由于方方面面的配套不到位等制约因素，学分制实施不够。二是专业建设急需调整改造，人才培养目标重新定位。面对2020年开始按专业招生的局面，要紧紧抓住新旧动能转换方案实施的重大机遇，推进专业布局调整和转型升级。三是加大课程建设，增加在线课程数量，适应新动能需求。四是加大教学改革力度。改革考核方式方法，活跃课堂教学氛围，实施过程性考核，让学生动态了解学业学习进度。五是加强学生与教师的互动引导，增强学习能力培养。清醒认识学生的学习状态、学习方式和学习效果，转变教育思想观念，研究教育教学基本规律，激发学生学习内生动力。结合此次学校机构改革和干部调整对大家提出几点要求：一是做教学管理队伍的“发动机”。全面了解部门或学院的具体情况，不怕经验少，沉住心做事情，静下心多学习。二是工作要勤思考，多调研，多比较，做到胸中有数，做好决策。三是工作有主见，有作为。在学习研究的基础上，要有主见，勇于担当，做事执着，执着推进工作，执着追求完美。
