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青岛鸿普电气科技有限公司招聘简章

时间:2018-05-11
阅读:

 

一、 公司简介

青岛鸿普电气科技有限公司成立于2013年5月,注册资本3000万元整,是经青岛市工商行政管理局批准设立的专业生产铁路、轨道交通配套设备的专业化公司。目前公司已通过ISO9001:2008质量管理体系认证,铁路行业EN 15085-2:2007认证,是中国中车青岛四方车辆研究所有限公司的战略合作伙伴。

公司主营业务为铁路客车制造、维修;车辆电气控制柜系列、逆变电流、轨道交通广播信息系统、列车网络设备、高低压电器、电缆、电子元器件、智能电器、电气动工具的生产、销售、维修;车辆零部件加工组装,车辆配套设备安装调试;铆焊加工、机械加工;五金交电的销售。

鸿普电气广泛吸纳优秀人才融入到事业发展中,目前已形成一支年轻化、专业化的人才队伍。公司现有员工1300余人,全部具有中专以上学历,其中专科以上学历员工1000余人。目前公司与青岛大学、青岛科技大学、青岛理工大学、山东科技大学、青岛农业大学等本科院校建立了接纳本科生、硕士研究生的校企合作关系,与青岛职业技术学院、青岛港湾职业技术学院、山东职业学院、山东交通职业学院等11所高职类专科院校建立了接纳专科毕业生的校企合作关系。以上学校的部分毕业生担负着公司生产主管、工序主管、工艺主管、技术主管、车间班组长等重点岗位工作,为公司的生产管理、质量管理、行政管理等工作做出了较大贡献。

目前公司已在青岛市高新技术产业开发区搭建完成了铁路、轨道交通配套设备生产、制造平台,已投入使用了标准化生产车间4万多平米。公司目前已成为年产值超过3亿元的动车电气类产品配套加工企业,是中国中车青岛四方车辆研究所有限公司、青岛四方庞巴迪铁路运输设备有限公司(BST)、上海ABB电机有限公司的合作伙伴。公司愿景是成为中国轨道交通行业核心电气零部件的主流供应商。

二、公司地理位置及厂房

三、分公司部分产品

司机控制台(电气事业部)

电气综合控制柜(电气事业部

动车电气柜(电气事业部)

车下箱体、跨接连接器(电气事业部)

展厅、网络信号系统(电子事业部)

展厅(电子事业部)

架车机系列产品(智能装备事业部)

静调电源系列产品(智能装备事业部)

超级电容储能样机(储能事业部)

零部件检修线(智能装备事业部)

机车车辆车体静强度、车体综合试验台(智能装备事业部)

地铁超级电容装置(储能事业部)

城轨超级电容装置(储能事业部)

                           超级电容—能量回收、及功率补偿系统(储能事业部)

四、 招聘专业及岗位职责

招聘部门

招聘岗位

招聘数量

性别

专业要求

学历 要求

基本要求

电气事业部

自动化工程师

10

电气自动化、电力电子类相关专业

本科

1、2018届应届毕业生,本科以上学历;

2、学习成绩优秀,专业基础知识扎实;

3、英语四级以上,具有良好的口语表达能力;

4、具有良好的沟通能力、团队协作能力和职业可塑性;

5、学生干部、党员、参与项目开发及社会实践活动经验丰富者优先。

机械设计工程师

2

机械设计及其自动化、机械工程、焊接等相关专业

本科

质量工程师

7

机械设计、机械工程、电气自动化等相关专业

本科及以上

技术支持工程师

27

电气自动化、电力电子类相关专业

本科

电子事业部

技术支持工程师

10

电子、计算机科学技术、通信、自动化控制等相关专业

本科及以上

自动化工程师

15

电子、计算机科学技术、通信、自动化控制等相关专业

本科及以上

软件开发工程师

5

计算机科学技术等软件开发类相关专业

本科及以上

储能事业部

工艺工程师

5

机械设计制造及其自动化、电气自动化相关专业

本科

设备工程师

1

机械设计制造及其自动化、电气自动化等相关专业

本科

机械工程师

5

机械设计及其自动化、机械工程等相关专业

本科

自动化工程师

5

电气自动化等相关专业

本科

英语翻译

1

英语、法务、贸易或管理类相关专业(英语六级)

本科

智能装备事业部

机械工程师

6

机械工程、机械制造等相关专业

本科

电气工程师

9

电气自动化、电力电子类相关专业

本科

建筑、土建工程师

2

建筑工程、建筑结构、土建类相关专业

本科

五、 福利待遇

(1)电气事业部

1、本科学历

学历层次

生产一线考核期(1年)

考核转岗后

备注

本科

项目

1-3(月)

4-6(月)

6个月后

1年后

执行专业技术工程师实发工资(4800-7000元)

1、考核期1年内的加班费:1-3个月每小时5元,4-6个月每小时10元,6个月后每小时15元;

2、公司考核期为1年,工作满6个月后可提请考核转岗。

3、应发工资按照每月70小时加班核算;实发工资为扣除社保、公积金和个税后的待遇。

基本工资

3500元

3800元

4000元

执行生产职系工资

应发工资(估算)

3850元

4500元

5050元

实发工资(估算)

3234元

3780元

4242元

2、硕士学历

学历层次

生产一线考核期(1年)

考核转岗后

备注

硕士

项目

1-3(月)

4-6(月)

6个月后

1年后

执行专业技术工程师实发工资(9000-12000元)

1、考核期1年内的加班费:1-3个月每小时5元,4-6个月每小时10元,6个月后每小时15元;

2、公司考核期为1年,工作满6个月后可提请考核转岗。

3、应发工资按照每月70小时加班核算;实发工资为扣除社保、公积金和个税后的待遇。

基本工资

4000元

4300元

4500元

执行生产职系工资

应发工资(估算)

4350元

5000元

5550元

实发工资(估算)

3654元

4200元

4662元

(2)电子事业部

1、本科学历

学历层次

生产一线考核期(1年)

考核转岗后

备注

本科

项目

1-3(月)

4-6(月)

6个月后

1年后

执行专业技术工程师实发工资(4800-7000元)

1、考核期1年内的加班费:1-3个月每小时5元,4-6个月每小时10元,6个月后每小时15元;

2、公司考核期为1年,工作满6个月后可提请考核转岗。

3、应发工资按照每月70小时加班核算;实发工资为扣除社保、公积金和个税后的待遇。

基本工资

3500元

3800元

4000元

执行生产职系工资

应发工资(估算)

3850元

4500元

5050元

实发工资(估算)

3234元

3780元

4242元

2、硕士学历

学历层次

生产一线考核期(1年)

考核转岗后

备注

硕士

项目

1-3(月)

4-6(月)

6个月后

1年后

执行专业技术工程师实发工资(9000-12000元)

1、考核期1年内的加班费:1-3个月每小时5元,4-6个月每小时10元,6个月后每小时15元;

2、公司考核期为1年,工作满6个月后可提请考核转岗。

3、应发工资按照每月70小时加班核算;实发工资为扣除社保、公积金和个税后的待遇。

基本工资

4000元

4300元

4500元

执行生产职系工资

应发工资(估算)

4350元

5000元

5550元

实发工资(估算)

3654元

4200元

4662元

(3)储能事业部

学历层次

生产一线考核期(6-12个月)

考核转岗后

备注

本科

项目

1-3(月)

4-6(月)

6个月后

1年后

执行实际岗位工资水平(5000-6000)

考核转岗后,各岗位执行现有实际岗位工资待遇,各岗位转岗前要进行实际工作考核。

基本工资

3500元

3800元

4000元

执行生产职系工资

应发工资(估算)

3850元

4500元

5050元

实发工资(估算)

3234元

3780元

4242元

(4)调试工程师(智能装备事业部)

学历层次

生产一线考核期(6-12个月)

考核转岗后

备注

本科

项目

1-6(月)

6-12(月)

考核转岗后岗位工资2800元,实际收入4000-5000元。

1、国家法定节假日加班费按照国家规定执行;

2、签订合同后工资:基本工资+绩效工资;绩效工资根据工作表现每年年底核发一次。

基本工资

3000元

3300元

实际收入

3500元

4000元

(5)其它福利待遇

1、常规福利待遇:公司正式员工享受节日福利,年度健康体检(免费),半年、年终奖金,加班双薪,高温补贴,取暖费等福利待遇;

2、食宿:公司有统一的员工餐(午餐免费);公司统一安排住宿或乘坐发往市区和城阳区的班车;

3、统一培训,员工有机会学习各类知识,获得公平晋升机会;

4、公司提供晋升平台,符合条件的可晋升到相关技术、管理等岗位工作。

5、按国家法律规定与符合条件的毕业生签订劳动合同,交纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项保险及住房公积金。

六、 联系方式

联系人:徐先生、张小姐

招聘热线:0532-68013517

E-mail:hongpuhr@163.com

公司办公地址:青岛市高新技术产业开发区锦暄路99号

青岛鸿普电气科技有限公司

2018年3月12日