为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，全面落实全国、全省普通高校毕业生就业创业工作会议精神，进一步分析形势、明确目标、压实责任，扎实推进2026届毕业生高质量充分就业，3月17日，信息与控制工程学院在信控大楼206会议室召开2026届毕业生就业工作推进会。学院党委书记吕鹏，院长田艳兵，党委副书记、副院长李慧，各教研室主任，全体毕业班班主任、辅导员参加会议。

会议首先通报了学院2026届本科生就业情况，并详细分析了各专业目前的考研上线情况、协议落实进度及未就业学生的分类情况。随后，李慧传达了学校关于2026届毕业生就业工作的最新要求，并结合当前国家对高校毕业生“稳就业”“保就业”的总体部署，对学院2026届毕业生考研、就业整体情况进行了系统性梳理。

在交流研讨环节，各教研室主任分别汇报了本专业就业工作开展情况及下一步举措。各教研室表示，下一步将发挥毕业设计导师的桥梁作用，在指导学业的同时关注学生就业动态，实施“一对一”精准帮扶，深化产教融合，主动对接行业龙头企业，通过实习实训带动就业转化，严格按照学院统一部署，倒排工期、挂图作战，确保各项就业任务落到实处。

会上举行了就业工作目标管理任务书签订仪式。党委书记吕鹏、院长田艳兵分别与各教研室主任签订了《信息与控制工程学院2026届毕业生就业工作目标管理任务书》。任务书结合各专业实际，明确了毕业去向落实率、深造率、高质量就业签约率、访企拓岗参与度等关键指标，将就业工作成效纳入教研室年度考核体系。田艳兵强调，签订任务书就是立下“军令状”，各教研室要切实扛起主体责任，把就业工作摆在更加突出的位置，将压力传导到每一位教师，形成“千斤重担众人挑，人人肩上有指标”的工作格局。

田艳兵深入分析了当前的宏观经济形势和行业用人需求变化。他指出，就业是最大的民生工程、民心工程，更是检验专业建设水平和人才培养质量的重要标尺。并对下一阶段工作提出三点要求：一是坚持“就业—招生—培养”联动，以社会需求为导向动态优化人才培养方案，从源头上提升毕业生竞争力；二是深化“访企拓岗”专项行动，领导班子带头“走出去”，各教研室要主动对接产业链重点企业，拓展更多优质岗位资源；三是强化精准指导与服务，做实做细困难群体“一生一策”帮扶，用好用足国家关于基层就业、应征入伍等政策红利。

吕鹏在总结讲话中强调，做好毕业生就业工作是一项重要的政治任务。全院上下要切实提高站位，深刻认识做好当前就业工作的重要性和紧迫性。认清形势，增强责任感，把就业工作融入学院事业发展全局中去谋划推进，构建“学院统筹、专业主责、全员参与”的就业工作生态，确保2026届毕业生实现更加充分、更高质量就业。

此次会议进一步统一了思想、明确了方向、凝聚了共识，为学院下一阶段就业工作奠定了坚实基础。学院将继续锚定“高质量充分就业”目标，持续深化校企协同与访企拓岗，优化精准就业指导与服务模式，增强就业育人实效，确保各项就业举措落地生根，为毕业生职业发展保驾护航。（撰稿：姜忠泰；审核：李慧）