张媛媛2025年述职报告

信息与控制工程学院副院长 张媛媛

自2024年12月任信息与控制工程学院副院长以来，在学校党委、行政的正确领导下，在学院领导和同事们的大力支持下，根据学校党委和行政工作要求，以及学院和个人的职责定位，积极开拓新思路，脚踏实地，较好地完成了信息与控制工程学院在学科建设、国际交流和师资队伍建设等方面的工作，现将2025年的工作具体汇报如下：

一、思想政治学习

认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大和二十届四中全会精神，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，自觉拥护中国共产党的领导，积极践行社会主义核心价值观。按时参加学院党委理论学习中心组的集体学习研讨和“第一议题”学习，认真贯彻落实党政联席会和行政办公会内容，参加学校、学院组织的思想政治学习、师德师风培训教育，积极主动完成山东网络干部学院平台学习。通过积极参加业务知识培训及个人自学，掌握思想政治教育理论和工作实务知识，强化思想教育和价值引领工作的能力，增强新形势下学生培养工作的本领。

二、履行岗位职责情况

（一）强化学科引领，推动学院高质量发展

成立学科工作专班，进一步凝练智能科学与技术、控制科学与工程学科方向与特色，夯实学科基础，提升学科内涵，支撑学校传统优势特色学科向智能化转型升级。

以申报智能科学与技术一级博士点、电子信息专业学位博士点为目标，围绕智能系统与工程、智能基础理论、人工智能应用等领域，积极推进二级博士点建设，建成“智能系统与先进控制”“工业智能与系统”特色交叉学科方向，提高学科建设水平。

聚焦计算机科学与技术ESI学科建设，制定了《关于计算机科学与技术学科的高影响力提升方案》，通过激励政策，调动广大教师发表计算机科学与技术学科相关期刊和相关论文引用的积极性，计算机科学与技术学科国际影响力不断增强，ESI潜力值达0.675，展现出强劲发展势头。

（二）拓宽人才引进渠道，提升师资整体水平

积极拓宽与国内外知名高校和研究机构在科研合作与学术交流方面的渠道，通过主动对接、以才引才和多层次多维度合作，加大人才引进力度。2025年对接省部级以上人才3人，完成28名博士面试，其中5A层次25人。2025年引进青年教师8人，其中5A层次6人，5B层次2人。

持续加强学院高层次人才队伍建设，建立了高层次人才培育库，实施精准化、系统化的人才培育机制。通过全面摸底、科学评估与分类指导，学院对具备发展潜力的优秀人才进行重点跟踪与培养，实现人才成长全周期管理。学院顺利完成省部级及以上人才项目的有效申报共14人，其中国家级人才项目申报达到8人，展现出人才梯队建设的显著成效。2025年新增山东省青年泰山学者1人，持续提升人才队伍的整体层次与影响力。

为持续提升学院教师队伍的整体素质和国际化水平，依托国家和省级公派访学项目，3名骨干教师赴国（境）内外高水平大学进行为期6个月以上的学术交流与访问研修，学院师资队伍结构进一步优化。

（三）拓宽国际合作渠道，全力推进国际合作纵深发展

依托新一代信息技术现代产业学院，积极拓展国际教育合作的深度与广度，签订海外来华留学生项目合作协议，共建国际教育实践基地，通过整合双方优质教育资源与前沿产业资源，助力国际教育创新与产业升级。

组织与英国西英格兰大学、英国罗伯特戈登大学、韩国又石大学以及白俄罗斯国立技术大学等知名高校成功举办了5场线下交流活动，有效促进了跨文化互动与学术合作；同时，组织完成国际青年来华项目暨夏令营国际交流活动，为中外青年提供了深入互动的平台，并承办国际智慧矿山大会，推动相关领域的国际合作与知识共享。2025年，新增4名国际留学生来学院学习，20名外籍学生来学院进行为期3个月及以下的短期交流学习，拓展国际视野。

经教育部正式批准，学院新增“韩国又石大学电气电子工学专业硕士学位教育项目”，也是学校首个硕士层次的中外合作办学项目，标志着学院在国际合作办学领域迈出了实质性的一步。

（四）强化责任担当，健全意识形态工作体系

2025年始终将意识形态工作责任制视为重要政治任务，严格落实相关要求，积极参与各类意识形态专题学习活动，通过深入研读相关文件与政策，不断增强自身的政治敏锐性和鉴别力，确保在思想上、行动上与党中央保持高度一致。在日常工作中，注重加强对分管领域意识形态工作的引导和监管，定期开展分析研判，及时发现并解决潜在问题，有效防范了意识形态领域风险，为营造积极健康的工作氛围贡献了自己的力量。

三、科研成果情况

作为人工智能理论与应用创新团队负责人，组建跨学校科研团队，与中国石油大学（华东）、山东科技大学共同培养学生，活跃科学研究氛围，强化创新开拓、思辨求新精神。2025年获批国家自然科学基金面上项目1项，作为参与单位负责人主持青岛市关键技术攻关及产业化示范类项目1项，2025年到账横纵向经费72万元；以第一或通讯作者发表中科院一区TOP期刊论文3篇、二区论文3篇，授权发明专利2项，申请发明专利3项。积极推动教学改革，获批山东省研究生优质课程项目1项；获山东省研究生教学成果二等奖1项、山东计算机学会教学成果二等奖1项。

四、廉洁自律情况

对照《中国共产党廉洁自律准则》，严格律己，秉持廉洁从政理念，自觉接受师生监督，规范权力运行，确保工作依规依纪开展。严格遵守《中国共产党纪律处分条例》中关于廉洁纪律的相关规定，不存在违规收受礼品礼金、接受宴请、利用职务便利谋取私利等情况。按照组织原则和纪律要求如实、全面报告个人有关事项，自觉接受组织审查。积极加强家风建设，以身作则引导家庭成员树立正确的价值观，对配偶、子女及身边工作人员明确提出纪律要求和行为规范。主动接受来自组织和群众的各方面监督，不断强化自我约束，做到廉洁自律、勤勉尽责。

五、存在的问题及不足

1.思想政治学习的深化需持续加强。鉴于日常工作中的事务性任务繁重，导致思想政治学习的时间安排显得不足，未能充分展开。在理论学习的基础上，将学习成果转化为实际行动，以及提升学习效果方面，仍需进一步的提升和改进。

2.工作学习调研的力度需进一步加强。在工作推进过程中，对于一些新问题、新情况，虽然有开展调研，但调研的深度和广度还不够，后续将进一步强化部门间的协调合作，以推动学院的内涵式发展。

2025年12月31日