周炜2025年述职报告

信息与控制工程学院副院长周炜

自2025年1月任信息与控制工程学院副院长以来，在学校党委和行政的正确领导下，在领导和同事的大力支持和帮助下，本人紧紧围绕学校发展目标和学院中心工作，扎实推进分管领域各项工作落地见效。具体汇报如下：

一、思想政治学习

作为学院理论学习中心组成员，始终把提升政治素养和理论水平放在首位，严格按照学校学院党委的统一部署，积极参加各项学习活动。全年共参加干部网络学院在线学习，完成规定的必修课程和选修课程，累计学习时长达到65学时，其中山东干部网络学院完成51学时学习，中国干部网络学院完成14学时学习。同时，按时参加学院理论学习中心组组织的集中学习，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、二十届四中全会精神以及教育领域的重要政策文件等内容进行深入学习，不断深化对理论知识的理解和把握。此外，坚持自主学习，利用业余时间关注时事政治和高等教育发展动态，努力将理论学习与实际工作相结合，切实把学习成果转化为推动学院各项工作发展的思路和举措，确保自己的思想和行动始终与党中央保持高度一致，为更好地履行副院长职责奠定了坚实的思想基础。

二、履行岗位职责情况

（一）教学运行方面，始终将保障教学秩序稳定与提升教学质量作为核心工作来抓。通过期初、期中教学检查，检查监督各专业教学运行情况，对出现的问题及时予以纠正。同时继续切实落实工程教育专业认证理念，积极统筹准备，顺利完成了电气工程及其自动化专业专家进校考察工作。

（二）专业建设方面，开展有组织教学，在专业、课程建设方面取得显著成效。获批省级现代产业学院1个、国家一流课程1门、高教协会人工智能+高等教育典型应用场景1项，新增全英文课程4门，获推山东省本科教学改革与研究重点项目2项、面上项目2项，荣获山东自动化协会教学成果一等奖1项，山东计算机协会教学成果奖一等奖1项，二等奖1项目，山东电子协会教学成果奖二等奖1项目，校级教学成果奖3项。

（三）个人履行意识形态工作责任制情况方面，始终将意识形态工作摆在重要位置，注重加强对课堂教学等阵地的管理，确保各类教学科研活动符合意识形态安全要求，对发现的苗头性、倾向性问题及时进行引导和处置，坚决抵制和反对各种错误思潮和不良言论。

三、科研成果情况

2025年度，本人发表SCI论文1篇，录用核心期刊论文1篇，授权发明专利1项，完成科研成果转化项目1项，转换成果到账金额5万元。此外，发表教研论文1篇，获批高教协会人工智能+高等教育典型应用场景1项，荣获山东计算机协会教学成果奖一等奖1项，山东电子协会教学成果奖二等奖1项，校级教学成果一等奖1项。

四、廉洁自律情况

本人始终严格遵守《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央八项规定及其实施细则精神，坚决执行廉洁纪律，自觉抵制各种不正之风和腐败现象的侵蚀。在落实党风廉政建设责任方面，积极配合所在单位党风廉政建设工作部署，认真学习相关文件精神，不断增强廉洁从政意识，时刻绷紧廉洁自律这根弦。在规范权力运行上，坚持按制度办事、按程序决策，无论是在科研项目申报、经费使用，还是在教学成果评审、学生管理等工作中，都做到公开、公平、公正，主动接受组织和群众的监督，确保权力在阳光下运行。个人重大事项均按规定及时、准确向组织报告，无隐瞒漏报情况。在兼职和经商办企业方面，严格遵守相关规定，未从事任何与职业身份不符的兼职活动，也未参与经商办企业。同时，主动接受各方面监督，对于自身存在的不足和问题，虚心听取意见建议，并及时进行整改，切实做到廉洁修身、廉洁从教。

五、存在的问题及不足

在过去的一年中，虽然我收获了一些成绩，可我也意识到在具体工作里还有很多不足之处。

首先，在教师教学竞赛方面，虽然今年实现了突破，青年教师教学竞赛中1位教师进入了学校培育阶段，有望参加省级教学竞赛，但教创赛方面仍未实现突破，没有教师被推荐参加省赛，该项工作将被作为2026年重点工作，精心准备，努力实现突破。

其次，高水平教学成果仍然较少，虽然有3项教学成果获得山东省教学成果奖二等奖内部公示，但仍未实现学院省级教学成果一等奖的突破。这些都将作为后续工作努力突破的方向。

今后，我将以更高的标准严格要求自己，不断反思工作中的疏漏与短板，特别是在推动教学创新、培育高层次教学成果等关键领域，将深入调研、精准施策，联合团队力量攻坚克难，力争在新的一年里补齐短板、再创佳绩，不辜负组织的信任与师生的期望。

名词解释：

1.遵守廉洁自律准则情况。对照《中国共产党廉洁自律准则》包括廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家等方面。

2.执行廉洁纪律情况。依据《中国共产党纪律处分条例》中关于廉洁纪律的规定，报告在公务活动、财务管理、利益冲突回避等方面的合规情况，如是否存在违规收受礼品礼金、接受宴请、利用职务便利谋取私利等问题。

3.落实党风廉政建设责任情况。说明在分管领域或所在单位推动党风廉政建设的措施和成效，如组织廉政教育、开展廉政风险排查、督促制度执行等情况，以及对发现的违纪问题的处理态度和措施。

4.规范权力运行情况、报告在重大决策、项目审批、资金使用等关键环节是否严格遵守程序，是否存在违规干预、以权谋私等行为，强调权力行使的透明度和规范性。

5.个人重大事项报告情况。如实报告个人有关事项，包括房产、投资、配偶子女从业情况等，以及是否存在隐瞒、虚报等问题，体现对组织的忠诚和自律。

6.家风建设与身边人员管理情况。说明对配偶、子女和身边工作人员的教育管理情况，是否严格要求他们遵守法律法规和廉洁规定，是否存在利用亲属关系谋取不正当利益的情况。

7.接受监督与整改情况。报告对组织监督、群众监督的接受态度，以及对以往发现问题的整改落实情况，体现对监督的重视和对问题的积极解决态度。