杨世忠2025年述职报告
副院长 杨世忠
自2025年1月任副院长以来，在校党委、校行政及学院领导班子的坚强领导和正确指导下，本人始终坚持以高度的政治自觉和严谨的工作态度，认真履行岗位职责，扎实推000进所分管的各项工作，具体汇报如下：
一、思想政治学习
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及二十届四中全会精神，严格按照学校事业发展规划与战略部署，紧密围绕高质量发展核心指标任务，系统性地加强政治理论学习，着力提升自身的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。积极参加学校组织的党的二十届四中全会精神专题学习班、深入学习中央八项规定精神专项会议暨贯彻中央八项规定精神学习教育读书班、2025年领导干部暑期综合素能提升专题培训班、“学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定精神”专栏网络课程等。通过理论学习，进一步夯实了理论基础，不断促使自身的思想境界、党性修养和道德品行得到充实、完善与提升。
二、履行岗位职责情况
（一）加强实验室管理，筑牢实验室安全底线
始终坚持将实验室安全与管理置于分管工作的重中之重，以系统思维和底线意识，持续夯实发展根基。完善管理体系，压实安全责任，严格遵循学校相关法规制度，健全学院实验室安全责任体系，明确各级责任人。强化过程监管，排查整治隐患，建立并落实日常巡查、专项检查、定期排查相结合的多维监管机制。提升保障能力，筑牢应急防线，举办以“预防为主，防消结合”为主题的2025年实验室安全应急演练活动，切实提升师生安全技能与应急处置能力。推动文化建设，促进长效常态，培育“安全第一、预防为主、人人有责”的实验室安全文化。制订《信息与控制工程学院实验室安全工作奖惩管理办法》，通过宣传引导、典型示范、考核激励等方式，推动安全规范内化为师生的自觉行动。
（二）以竞赛激发创新，以实践培育人才
将学科竞赛作为提升学生科研创新与实践能力的重要抓手，通过完善学科竞赛管理办法等制度文件，规范竞赛组织流程，明确指导教师职责，强化过程管理。构建学院统筹规划、各实验室与教研室协同联动的竞赛组织机制，推动创新人才培养工作的规范化发展。推进实验室资源与科技类学生社团的深度融合，依托6个创新实验室组建大学生创新实践教学基地，使理论教学与实践训练有机结合。学院重点支持13个竞赛团队，累计获省部级、国家级奖项612项，其中B类竞赛获第一等级19项。
（三）强化社会服务功能，推动非学历教育提质增效
立足现有优势专业，紧密围绕产业发展和人才市场需求，强化非学历教育体系建设，拓展非学历教育社会服务功能。通过面向政府部门、企事业单位及社会机构，开设高端培训、专业技能认证及短期研修项目，提供灵活、高质量的学习资源，推动非学历教育向规范化发展，持续提升办学实效。2025年，学院共组织申报工程监理从业人员业务教育培训考评、集成电路联合培养非学历教育培训、青少年科技营、留学预备学习营培训等7项非学历教学项目，实现创收199.6万元。
（四）依托基础设施优势，拓宽服务与创收路径
充分发挥自身专业特色与基础设施资源，积极拓展社会服务功能，承接各类专业培训、技能认证、行业竞赛、统一考试等活动，提升资源利用效率。挖掘大型仪器利用潜力，对接企业事业单位的测试研发需求，提升设备资源利用效率与社会服务能力。健全激励机制，充分调动教职工参与社会服务的主动性。承接了全国计算机等级考试、普通话测试及蓝桥杯比赛等国家级、省级上机考试及比赛、培训等15项，15,544人次参加，实现办学收益32万元，显著提升资源利用效率。
（五）提高政治站位，落实意识形态责任
深刻认识意识形态工作的极端重要性，严格按照上级党委和学校关于意识形态工作的决策部署，将意识形态工作责任制要求融入分管领域和日常工作全过程。加强实验室安全文化与环境建设，将思想政治教育元素融入实验室规章制度与日常管理中。在学科竞赛中，坚持立德树人根本任务，注重培养学生科学精神、创新意识的同时，加强学术规范和诚信教育，确保竞赛活动成为培育时代新人的有效平台。密切关注分管领域内可能存在的意识形态风险点，始终坚持正面宣传为主，巩固壮大主流思想舆论。
三、科研成果情况
本年度讲授建筑公共安全系统、建筑环境学和电气照明技术等课程，恪守教学规范，教学效果良好。参与青岛天一集团红旗电机公司项目：喷水织机永磁直驱智能电控系统的研发；山东省科技厅中小企业能力提升项目：电动汽车高压智能快充计量关键技术研究及产业化。发表中文核心期刊论文1篇，会议论文2篇；录用SCI论文2篇，中文核心期刊论文1篇。指导学生参与蓝桥杯全国软件和信息技术专业人才大赛、“西门子杯”中国智能制造挑战赛等竞赛，获国赛、省赛二等奖、三等奖共7项。参加全国建筑电气与智能化联合毕业设计，获优秀指导教师1项。
四、廉洁自律情况
始终将严守党的政治纪律和政治规矩摆在首位，严格执行廉洁自律各项规定，模范遵守党章党规党纪和国家法律法规，做到知敬畏、存戒惧、守底线。认真履行党风廉政建设责任，切实加强对分管领域廉政风险的排查防控与日常监督。坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权，确保权力在阳光下规范运行。按规定如实报告个人重大事项，严格管理兼职行为，无违规经商办企业问题。注重廉洁家风建设，规范自身履职行为，自觉接受各方面监督，对发现的问题做到立行立改、持续整改。不存在违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的行为。
五、存在的问题及不足
本年度工作中仍存在不足：一是学科竞赛方面，经费支持与激励机制尚不完善，竞赛参与覆盖面有待拓展；二是非学历教育体系仍需优化，产教融合深度不足，社会服务功能有待增强。
针对学科竞赛，下一步将推动其深度融入人才培养全过程，构建覆盖组织管理、梯队培训、资源支撑的育人体系，强化对高水平赛事的项目化培育与全过程跟踪，为竞赛提供精细化指导，在扩大参与面的同时着力提升获奖层次与育人实效。在非学历教育方面，将围绕人工智能、先进制造、绿色能源等重点产业需求，拓展在线教育平台，扩大服务覆盖面；通过深化产学研用协同，推动非学历教育内容与技术发展和产业需求紧密衔接，增强其前瞻性、适应性、社会服务能力及市场竞争力。
